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Nouvelle actualité RH : L’abandon de poste : aujourd’hui considéré comme un acte de démission ?

💡 La récente loi dite « marché du travail » (Art. 4, loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022, publié au Journal Officiel du 22) a créé une présomption de démission en cas d’abandon de poste d’un salarié.

Pour en savoir plus: Ressources humaines : l’abandon de poste considéré comme un acte de démission (echo-drome-ardeche.com)